企业之间的竞争，归根到底是文化的竞争。

企业文化决定了公司的高度、宽度和长度。

 

利己———让员工幸福富足；让客户快乐满意。并超出他们期待！

利他———当员工富足、客户满意、企业强盛，我们就有了更大的能力承担起社会

　　　　　责任，帮助更多的人，实现个人和企业的社会价值，获得更大的快乐！

 

 

共同分担———分担风雨、分担艰难、分担责任。

共同分享———分享经历、分享成长、分享利润。

 

 

让员工、让客户、超出期待！

 

 

 

企业是股东和员工实现个人价值和社会价值的组织。

企 业是由货币资本（即股东出资）和人力资本（即员工出智）共同组成。这两者是平等的，就如人走路的两条腿，一定是一样的长短、一样的强壮，才能稳步前行，达 到目标。所以股东和员工都是企业真正的主人。大家上下同欲，左右互助，各司其职，齐心协力，一起分担责任，共同分享利润。一个企业唯有确立了这样的价值分 享理念，才能真正激发每个人内心深处强大的原动力，实现企业的基业长青。